Comités ODEAA

Los comités de la organización están conformados por miembros de la Junta Directiva, quienes se especializan en las diferentes áreas de apoyo y servicio. Su principal responsabilidad es desarrollar planes de acción en el corto, mediano y largo plazo de acuerdo a el área de su especialidad, siempre en búsqueda del bienestar de los aviadores.

El trabajo interno, así como la participación en mesas de trabajo conjuntas con la administración, ha sido determinante en el éxito de sus tareas.

Comité de Bienestar

  • Comité encargado de velar por el bienestar del tripulante, responsable de hacer cumplir a cabalidad los beneficios escritos en el Acuerdo Colectivo de Trabajo celebrado entre Avianca – ODEAA.
  • Promover nuevos acuerdos, convenios y beneficios con otras entidades.

bienestar@odeaa.org

Comité de Relaciones Laborales

  • Encargado de garantizar una armonía de trabajo óptimo y profesional entre la Compañía y los Pilotos.
  • Velar por el cumplimiento de los acuerdos colectivos y las convenciones vigentes.
  • Seguimiento y cumplimiento a lo que no está escrito en los acuerdos. (Mesas de trabajo, pilotos sin capacidad de vuelo y cualquier otro logro hasta que estos estén escritos en un Acuerdo Colectivo o Convención).

Comité Técnico Operacional

  • Verificar y alertas a la dirección de operaciones de Avianca, acerca de los cambios que existen en los diferentes manuales de la Compañía, como lo son los Manuales Administrativos y Operacionales; que difieran con el Reglamento Aeronáutico Colombiano ( RAC ), Convención Colectiva y Acuerdo Colectivo de trabajo.
  • Promover cambios de acuerdo a las mejores prácticas de la industria en temas técnicos operacionales.
  • Verificar y alertar a la dirección de Seguridad Aérea y la dirección de Factores Humanos de Avianca, acerca de los cambios que existen en los diferentes manuales de la Compañía, como lo son los Manuales Administrativos y Operacionales; que difieran con el Reglamento Aeronáutico Colombiano (RAC), Convención Colectiva y Acuerdo Colectivo de trabajo.
  • Promover cambios de acuerdo a las mejores prácticas de la industria en temas de seguridad, fatiga y factores humanos.

operacional.tecnico@odeaa.org

Comité de Comunicaciones

  • Mantener informado a los Pilotos de la Compañía sobre los beneficios, resultados y avances de los distintos comités.
  • Mantener actualizada la página Web y redes sociales.
  • Desarrollar estrategias de marketing para promover la vinculación de nuevos socios a la Organización.

comunicaciones@odeaa.org

Comuníquese con ODEAA

Si desea comunicarse con alguno de nuestros comités, puede diligenciar el formulario a continuación: