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Sobre ODEAA

La Organización de Aviadores de Avianca es la unión de Pilotos de Avianca que vela por el bienestar y el mejor futuro de los pilotos y sus familias. Nuestra principal misión es unir a la comunidad de Pilotos, promoviendo el compañerismo y respeto mutuo, garantizando así la dignidad y el éxito de nuestra profesión.

Política de Tratamiento de Datos Personales

Organización de Aviadores de Avianca – ODEAA

Carrera 12 # 93-78 Ofc. 505

Phone: +5717469946

Email: info@odeaa.org

Web: https://www.odeaa.org

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En caso de Incidente ó Accidente:

Llame al numero +57 1 7469946 ó escriba al correo staff@odeaa.org para recibir asistencia.
Recuerde que después de un accidente ó incidente puede no estar en las condiciones físicas y mentales para dar una declaración, por lo tanto absténgase de darlas antes de establecer contacto con nosotros.
Cualquier afirmación que usted entregue puede ser usada en su contra en caso de proceso disciplinario ó penal.

Los 10 pasos ante un incidente ó Accidente:

Cumpla con todos los procedimientos y recuerde que ante todo la seguridad de los pasajeros y la tripulación es nuestra prioridad.
Si de acuerdo a los procedimientos de la compañía requiere halar un Circuit Braker, hágalo para conservar la evidencia.
Asegure la aeronave con el propósito que solo personal autorizado pueda manipular la escena: Aerocivil, Policía ó Aduanas.
Póngase en contacto con la ODEAA, su jefe inmediato y de ser requerido con un inspector de la Aerocivil.
Al cumplir con una prueba de alcohol ó drogas recuerde solicitar dos muestras con el fin de realizar un análisis independiente.
No entregue ninguna declaración a los medios de comunicación sin antes consultar con la ODEAA.
Considere si se encuentra en las condiciones adecuadas para continuar sus actividades. Situaciones de estrés pueden no permitirle enfocarse en su trabajo; Solicite ayuda si así lo requiere.
Obtenga copias físicas ó digitales de todo documento que concierne al vuelo. Consérvelas con usted.
Prepare sus intervenciones y pruebas con los miembros de la ODEAA y su representante legal.
Si es requerido para dar un testimonio antes de entrar en contacto con personal de ODEAA, limítese hablar de hechos y no amplíe la información. Recuerde que puede no estar en condiciones por estrés ó fatiga, si es así solicite una postergación.

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